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ご挨拶

「倭は 国のまほろばたたなづく青垣 山隠れる倭しうるはし」

古事記で詠まれたこの和歌は、「倭はこの国の中でも最も素晴らしい地である。どこまでも続く青垣、山々に囲まれた倭はまこと美しい。」という解釈がなされています。「倭」は奈良を、「まほろば」は最も素晴らしいところを表す古語です。
『社会保険労務士法人 まほろば労務経営事務所』の名称は、この和歌からいただきました。ここ奈良の地で育ち、これまで奈良の人々にお世話になった感謝の意を込めて、また、長い歴史のある奈良とそこに住む人々の心を「まほろば」という美しい響きの言葉でたたえた先人の教えにあやかりたい。そんな思いが詰まっております。

私どもは労働問題のコンサルタントとして、 「親切」「丁寧」「分かりやすく」を基本とし、会社が抱える労務・人事の問題についてご提案することを業務の柱としています。
中でも、就業規則は、会社のルールブックとして会社を守るために重要な役割を担います。就業規則の改善ポイントを指摘し、留意点をご提示します。就業規則の作成・見直しもお任せください。

会社の経営者様は、ご多忙のなか、会社全般の運営に絶えず目配りや気配りをされ、ひとたび問題が起きれば難しい判断を迫られます。頭を悩ますことも多々お有りで、孤独なお立場と想像します。労務・人事に関わることを私どもへご相談いただくことで、自らの時間に余裕を持ちつつ、本業に専念いただけると考えております。
しっかりとお客様のお役に立ち、お客様が事業を更なる飛躍へと導いてくださることが、私どもの切なる願いです。

社会保険労務士法人まほろば労務経営事務所
社会保険労務士 長田雅夫

経営理念

顧客企業の持続的な発展に貢献する

経営者様にとって身近で信頼される労務経営事務所を目指す

行動指針

労務管理体制の構築
(経営者様と社員のコミュニケーション活性化による信頼関係の構築)
労使間トラブル未然防止の仕掛けづくり

労使間トラブルには法律に沿った適切な提案(経営者様の相談役)

社員のモチベーションアップ・方策の提案
いきいきと働くことができる風通しの良い職場環境づくり
会社の生産性向上・業績進展

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